VALORES

  • Etno-agregación: Los integrantes de la corporación ponen al servicio de la comunidadlos saberes y conocimientos adquiridos.

 

  • Pro actividad: La capacidad de empoderar y empoderarse.

 

  • Autonomía: Las alternativas de mejora de las situaciones están al interior de laorganización.

 

  • Responsabilidad: Capacidad de compromiso frente a la comunidad y la organización.

 

  • Respeto: Es menester que la corporación el respeto y valoración por el otro y sus particularidades.

 

  • Equidad de Género: Sustenta el dialogo horizontal entre hombres y mujeres como unelemento vital para su accionar como organización.

 

  • Colaboración: Capacidad de accionar como equipo, de manera dialógica. Se concibe en el intercambio de saberes, experiencias y conocimientos desde y con la comunidad para la co-construcción y transformación de realidades.